‘환경일자리(green job) 창출과 확대 심포지엄’이 지난 4월28일 서울 lw 컨벤션에서 열렸다.  <사진=김은교 기자>

[서울 LW 컨벤션=환경일보] 김은교 기자 = 환경부 산하 한국환경공단(이사장 전병성)은 4월28일 서울 LW컨벤션 그랜드볼룸에서 학계 전문가 등 50여명이 참석한 가운데 ‘환경일자리 창출과 확대’를 주제로 심포지엄을 개최했다.

이번 포럼은 환경부 담당자 외 환경일자리 관련 외부 전문가 등 40여명의 관계자들이 참석한 가운데, 환경일자리 확대의 중요성과 방향성을 모색하고 경제성장과 환경보전·고용창출의 선순환적 구조를 마련하기 위해 개최됐다.

환경공단 전병성 이사장

전병성 환경공단 이사장은 개회사를 통해 “경제성장·환경보전·고용창출의 선순환을 구축하는 중요한 매개체로 ‘환경일자리(Green job)’가 급부상하고 있다”며 “환경정책이 규제 중심의 정책에서 벗어나 환경일자리의 확대 방향을 모색할 수 있는 계기가 되길 기대한다”고 말했다.

‘환경일자리 정책방향’을 주제로 발표를 시작한 이창흠 과장(환경부 환경산업기술과)은 “환경관련학과 졸업생 1만3133명 중 취업 인원은 57.4%인 7536명이며, 이 중 30.8%인 2319명만이 환경분야로 취업했다”고 말하면서 “환경기술인력 부족 현상을 개선하기 위한 정부 차원의 정책 사업이 운영되고 있다”고 설명했다.
현재 시행되고 있는 정부 정책으로는 ▷기후, 환경보건 등 분야별 전문인력 양성 ▷환경전공자 대상 특성화 대학원 운영 ▷ 환경 분야 일자리 박람회 개최 등의 ‘환경기술인력 육성정책’과 ▷공공부문 직접 일자리 활성화 ▷민간부문 산업활성화 지원을 통해 간접 일자리를 확대하는 ‘직간접적 일자리 창출’ 사업이 있다.

김승택 부원장(한국노동연구원)은 우리나라 노동시장을 전반적으로 진단하며 “현재 청년층 노동시장은 취업자와 실업자가

동시에 증가하는 이상현상이 나타나고 있다. 이와 관련해 구조적 문제에 대한 지속적인 중장기 정책이 필요하다”고 말했다. 특히 환경분야 일자리 중 취약계층에 대한 공공일자리는 환경분야와 연계해 확대 노력하겠다고 덧붙였다.

중앙대 기후경제학과 김정인 교수

이어 김정인 교수(중앙대학교 기후경제학과)는 지구 환경 및 생태계 보호를 통해 지속 가능한 성장과 관련된 대화·서비스를 제공하는 직업인 ‘녹색직업(Green Job)’ 분야를 소개하며 “환경중시, 저탄소 녹색성장 기반 사회-경제 패러다임의 변화에 발맞춰 녹색직업이 미래 유망직업으로 부상할 것”이라며 녹색직업의 사례로는 ▷청정 자동차 기술자 ▷녹색 건축가 ▷태양광 기술자 ▷녹색디자인 전문가 등이 있다고 설명했다.

주제발표 후 한택환 교수(서경대학교 금융경제학과)의 사회로 진행된 토론회에서는 구자건 교수(연세대학교 환경공학부), 최정석 교수(중부대학교 도시행정학과), 김종호 선임연구위원(KEI 환경전략연구실). 한정규 본부장(인쿠르트), 김완동 상무(TSK)의 청년 환경일자리 고용 창출에 대한 심도 깊은 대화가 이어졌다.

구자건 교수는 “청년 일자리의 어려움을 학교현장에서 직접 체감하고 있다. 정부, 주관기관에서 청년 취업 관련 노력을 하고 있다는 것은 알고 있지만 환경산업 일자리는 내부역량보다 외부환경이 결정적이라고 생각한다”라고 지적했고, 한정규 본부장은 “환경산업은 다른 직종에 비해 상대적으로 홍보가 덜 되어 있는 것 같다. 환경산업에 대한 청년층의 이해가 매우 부족하기 때문에 해당 공부를 하는 학생들도 환경 관련 취업을 고심하는 경우가 많다”며 청년층에 대한 지속적인 교육과 홍보가 필요하다는 입장을 밝혔다.

kek1103@hkbs.co.kr