Q 두 기관 통합이 가지는 의미는?

A 그 동안 두 기관의 통합 과정을 기대와 우려의 눈으로 지켜봤을 것이다. 국민과 시대가 요구하는 것은 희생과 인내다. 정부의 공공기관 선진화 방안은 오래 전부터 요구돼 왔는데 이 과정이 구성원 모두에게 유쾌하게 다가올 수는 없다. 이전의 두 기관은 이미 녹색 성장을 실제로 이끌어 온 주역이라 생각한다. 따라서 두 기관의 통합은 환경 전 분야를 아우르는 명실상부한 환경종합전문기관의 탄생을 의미한다.

Q 통합과정이 결코 쉽지 않았을 텐데…?

A 공단 통합과정에서 일부 조직의 순차적인 워크아웃을 포함한 뼈아픈 구조조정을 피할 수 없게 됐다. 부득이 조직을 떠나야 하는 분들이 있는 만큼, 남는 직원들도 그 고통을 나눠야 원만한 시작이 가능하다. 어느 기관 출신을 막론하고, 상하 직급을 떠나 모든 직원들이 희생과 고통을 공유하는 자세가 필요하다. 이러한 노력을 통해서만이 기관 통합은 진정한 축제로 승화될 수 있을 것이다.

Q 앞으로 통합 공단을 어떻게 이끌어 나갈 계획인가?

A 우선 무엇보다 조직의 화합과 융화를 위해 힘쓸 것이다. 어느 한쪽으로 기울어지지 않는 수평통합을 원칙으로 조직을 운영해 나가겠다. 이와 함께 우리 공단이 효율적인 조직이 되도록 조정하겠다. 유사기능을 가진 연구실, 실험실 등의 업무를 통폐합함으로써 인력과 예산의 중복투자에 의한 비효율성을 제거하고, 미래 핵심기능에 역량을 집중하겠다.

또한 투명한 의사결정 과정을 정착시켜 부패를 방지하겠다. 공공기관의 청렴성과 투명성은 시대의 요구라 생각한다. 그래야만 우리 공단이 국민의 신망을 받으며 녹색성장의 중심기관이 될 수 있을 것이다. 마지막으로 환경가족으로서 우리는 업무에서 뿐만 아니라 일상생활에 있어서 국민들에게 모범을 보여야 할 것이다. 국가의 저탄소 목표와 함께 생활 속의 녹색혁명이 필요한 때다.

Q 마지막으로 당부하고 싶은 말은?

A 저탄소 시대를 이끌어가 녹색성장기본법이 연말에 국회를 통화했다. 단일법으로는 국민과 사회에 가장 큰 변화를 가져오게 될 것으로 예상한다. 우리나라가 녹색성장의 세계적 리더가 되기 위해서는 우리 모두가 생활방식을 혁신적으로 변화시켜야 한다. 이러한 변화, 전망이 결코 그냥 실현되는 것은 아니라 각자가 축적한 그간의 경험과 지식이 잘 융화해서 시너지 효과를 낼 수 있도록 서로 이해하고 협조하는 자세가 필요하다.